
“发现本岗位有效隐患奖励3元,发现其他岗位有效隐患奖励5元,隐患及时整改对责任人不予处罚。”装备制造集团金象公司对安全隐患排查整改作出明确规定,进一步激发了全员积极参与隐患排查整改的积极性。
为保障各类装置安全稳定运行,该公司在认真学贯集团公司系列文件及重要会议精神的同时,出台了员工隐患排查整改奖励考核办法。办法一经出台,就得到了广大员工的积极响应,一双双眼睛遍布在装置的每一个角落,一个个步伐行走在装置的每一个片区,大到高高矗立的塔罐,小至不太起眼的螺帽,都成了岗位人员巡检的“关注点”“驻足点”。
“半脱泡沫泵至滤机管线有滴液”“半脱北再生槽扩大部分底部还存在微渗液的现象”……在车间隐患排查整改台账上,既有隐患记录,还有隐患整改的进度及限时完成时限。
办法出台以来,一方面增强了当班员工增强责任心,争做查隐患小能手;另一方面强化了现场管理,提高了装置运行质量。