煤业集团寺河矿按照《晋能控股集团开展“六治”作风大整顿激励干部担当作为的实施方案》要求，深入开展“六治”作风大整顿，不断开创党风廉政建设新局面，为企业全方位高质量发展提供坚强政治保障和纪律保障。
该矿党委成立了“六治”领导工作组，并制定下发了《寺河矿关于深入开展“六治”作风大整顿激励干部担当作为的实施方案》，按照“党委对整顿工作负总责，纪委负专责”的原则，精心组织、有序推进、统筹协调组织开展“六治”作风大整顿，确保各步骤环环相扣。
该矿利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等时间，组织党员干部集中学习中央八项规定、《习近平法治思想学习纲要》等，并结合“六治”作风大整顿，持续推进清廉文化建设，使广大党员干部深刻领会开展“六治”的重要性、必要性，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。同时，聚焦落实执行，建立督导机制，健全完善对重大决策部署全程跟踪管理制度体系，以有责任、有督查、有考核为目标，压实整改责任，实行销号管理，保障各项措施高效落地，坚决防止整改不力、弄虚作假等问题。
“我们通过整合相关职能部门力量，成立若干明察暗访组，采取‘四不两直’等方式，对存在‘庸、懒、散、慢、乱、浮’等作风问题及整改整治‘走过场’‘做虚功’等问题，坚持精准稳慎、实事求是原则，快查快处，严肃追究主体责任和监督责任。同时，针对员工群众反映问题突出的人和事进行重点检查，着力整治不良作风，推动形成干部凝心聚力、担当作为、履职尽责的干事创业氛围。”该矿纪委综合室主任郭家琪说。
