为切实打通基层监督末梢，实现监督全覆盖，装备制造集团晋丰公司纪委在各业务职能部室及各党支部设立党风廉政监督员，建立月度监督责任清单制度，通过每月“派单”“审单”“评单”，将监督任务具体化、清单化，让基层监督更有力量。
月初“派单”，瞄准目标，精准发力。每月月初，公司纪委根据上级纪委监督任务及公司重点工作，结合各单位实际，将监督分为基本监督和精准监督，为各单位党风廉政监督员“量身定制”月度监督责任清单，指明监督方向、细化监督任务、提出时限要求，有效提高监督的针对性、时效性、精准性。
月中“审单”，把脉问诊，对症施治。公司纪委对党风廉政监督员报送的监督情况进行梳理汇总，通过“一周一单位一监督”的方式，对廉政监督员清单任务完成情况进行实地督导检查，推动责任落实，提升监督质效。
月末“评单”，交流研讨，互学互进。公司纪委组织召开党风廉政监督员工作例会，对各单位的工作情况进行现场反馈，逐一通报点评，对完成质量高的给予表扬奖励，对存在不足的分析问题症结，逐一开出“药方”，提出针对性整改意见。同时，对党风廉政监督员进行纪检业务知识培训测试，以考促学、以学促干。大家围绕如何提高监督效能进行交流发言，相互学习，共同提升。
晋丰公司通过“清单式”监督敲响“警示钟”，让公司党员干部真切地感受到监督无处不在、监督就在身边，进一步增强拒腐防变能力，助力企业健康发展。
