煤业集团挖金湾煤业公司认真贯彻落实集团公司党委党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕全面建设清廉国企要求，多措并举加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。
制度促廉，在整体谋划上争主动。该公司制定了《挖金湾煤业公司全面建设清廉国企2022—2024年工作方案》，成立专门领导机构，确立工作目标，明确了20大项67小项工作重点，确保全面建设清廉国企有径可循。同时制定《挖金湾煤业公司全面建设清廉国企纪检监察工作联动协作机制实施办法（试行）》《挖金湾煤业公司全面建设清廉国企考核办法（试行）》，从分工、监督、考核等方面提出具体要求，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
学习育廉，在政治建设上重实效。该公司通过党委理论学习中心组学习会、“三会一课”等形式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，学习《习近平法治思想学习纲要》《中国共产党纪律处分条例》，要求广大党员干部严格执行“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求，同时强化警示教育，通过典型案例警示、集中提醒谈话等形式，教育引导党员干部知敬畏、守底线。
载体传廉，营造浓厚的廉洁氛围。该公司在办公楼醒目位置悬挂廉洁条幅标语，在电子屏上播放廉洁文化内容，在金湾广播开辟了“建设清廉国企”专栏，大力宣传廉洁文化理念，倡导清风正气。在微信工作群定期推送党风廉政建设的相关规定、廉政箴言、廉政小故事、警示教育案例等，教育党员干部坚定理想信念，紧绷纪律之弦，坚决防止“四风”问题反弹。同时，向党员干部赠送廉洁书籍，要求撰写廉洁读书笔记，使党员干部在读书中提升自己的政治觉悟。
监督强廉，坚持精准监督不松劲。该公司与各党支部签订《挖金湾煤业公司党风廉政建设目标责任书》，加大对重点岗位、关键岗位的监督，抓好“三项行动”“十件”大起底等工作。不定期深入基层进行专项检查和突击检查，在关键岗位和重大节日节点对苗头性、倾向性问题开展谈话，提前打好“预防针”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，强化党员干部的纪律规矩意识。畅通信、访、网、电、新媒介“五位一体”举报渠道，织密织牢员工监督之网，共同营造风清气正的环境。
家庭助廉，筑起家庭防腐阵地。该公司积极发动员工家属常吹枕边风、常把交往关，通过开展廉洁家书、助廉座谈会、签订廉洁倡议书等形式，倡导党员干部家属既要当好贤内助，又要当好“廉内助”，当好亲人廉洁自律的“守门员”“提醒员”，构筑起家庭廉洁防线。同时，发挥先进党员的模范引领作用，选拔树立清廉家风的典型进行宣传，进一步提高干部家属的廉洁意识、自警意识，增强做好家庭助廉工作的自觉性、主动性。
