煤业集团地煤公司青磁窑煤矿强化党建引领，积极推进党支部规范化、特色化建设，促进党建工作提档升级。
加强规范化建设，量化指标重激励。该矿夯实基层党支部“三基”建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，压紧压实基层党建责任。根据基层党员的特点和需求，量身定制学习计划，细化学习内容，以线上线下相结合的方式组织党员学习，通过定期梳理和备案管理，加强党员学习情况考评，有效激发党员的学习热情和工作动力。成立6个党建考核督导小组，围绕党建工作月考核8大类40项量化考核指标，对党支部开展工作情况进行监督考核，对基层党支部、全矿党员实施排名积分制，对成绩突出的党支部和个人给予表扬，对存在问题的进行通报批评，鼓励先进，鞭策落后，进一步提升基层党支部的战斗力。
加强特色化建设，党建引领促发展。该矿着力创建党建“品牌”，发挥“头雁效应”，将机分厂、技术部、液压车间党支部打造为示范党支部，围绕破解技术难题、完成攻坚项目、提升经营效益、提高精益管理水平等重点工作下功夫、作贡献；持续开展创建“党员模范责任区”等特色党建活动，设立40个“党员示范岗”、10个“党员突击队”，引导广大党员在工作中亮身份、作表率，发挥先锋模范作用，形成“一个支部一个品牌，一个党员一面旗帜”的示范效应。此外，该矿基层党支部设立技术工作室，党员技术骨干紧紧围绕服务生产一线开展技术攻关，为企业安全生产提供有力保障。
